＜社会保険労務士に業務委託するメリット＞

 

 

◇企業経営や本来業務に専念できます

 

　労働保険・社会保険の煩雑な事務手続き、毎月の給与計算等を社会保険労務士に外部委

託することにより、社長様、社員様が本業に専念していただくことができます。

 

 

 

◇人材をより効率的に活用できます

 

　人事・労務管理のための専門スタッフを自社で育成するには多大の時間と費用が必要で

　す。これらをアウトソーシングすることで、人材のより効率的な活用ができます。

 

 

 

◇事務手続きの改善ができます

 

　複雑な事務手続きを社会保険労務士が正確かつ迅速に処理することで、企業のリスク管

理に役立つばかりでなく、人件費の削減を図ることもできます。

 

 

 

◇経営の円滑化ができます

 

　社会保険労務士が法改正情報や労務管理全般に関する最新情報、各種助成金などの業界

知識や社会的動向をご提供し、その対処方法についてもご提案いたします。

 

 

 

◇御社に最適なアドバイスをいたします

 

　それぞれの会社様の現状を把握させていただいた上で、人事・労務管理全般に関して最

適なアドバイスをいたします。